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Markus Mair: 真正的团队合作者
尽管Markus Mair只为格林策巴赫工作了近一年，但他可以预料到自己会留下来。在他30岁出头的时候，他已经在另外两家公司工作过。因此，他能够进行比较，并且显然已经在格林策巴赫找到了自己的位置。
Markus在格林策巴赫玻璃业务部门的机械工程部门工作。作为团队成员，他共同负责浮法玻璃生产线的输送机设计和切割技术。目前，他正在研究切割桥上使用的油的剂量。这种切削油提供干净的切削刃，没有碎屑或裂纹。任务是开发一个新的中央供应单元，为几个切割桥和头部提供润滑油。降低成本，提高用户友好性。此外，它还涉及使外观适应新的工业设计。纵观整个制作过程，这似乎只是一个小细节。但最终，只有优化的细节才能改善整个过程。这样，所有大小齿轮互锁，新结果至少在某一个方面比以前的结果更好。
中学毕业后，Markus在一家开发管道生产线的工厂工程公司担任工业机械师学徒。这意味着他从零开始学习生产工厂的工作原理。由于不仅要了解制造系统，还要自己开发和设计系统（最好是从头开始）的愿望在他的学徒期间已经萌发增长，因此他决定学习。在完成学徒期后，他完成了他的高中文凭，然后去了雷根斯堡上大学。他以传统方式学习机械工程，在挪威度过了一个学期，并获得了理学学士学位。
Markus 在电梯制造商工作时积累了丰富的经验。在这里，他的愿望变成了现实：他直接参与了机器的机械工程。这包括对现有工厂的改变，也包括新的发展。六年后，进一步发展停滞不前，他渴望新的挑战。新任务，新同事，了解另一家公司和新的机会。 这就是格林策巴赫的用武之地。Markus找到了一个他感兴趣的职位空缺，并在格林策巴赫申请了这个职位。
自 2022 年 2 月以来，Markus 一直是机械运输和切割团队的一员，专注于切割技术。他对非常愉快的入门阶段充满热情。所有新员工都会被分配一名经验丰富的员工作为导师。“这些同事是您可能遇到的任何问题的联系人。他们要么自己回答，要么知道你可以去找谁。没有问题太难回答——根据座右铭：谁问，谁赢。Markus说: “我从一开始就感到宾至如归”。在真正开始之前，他了解了玻璃业务单元并完成了CAD培训课程。这使他非常适合从事项目工作，并与他的团队一起带领他们取得成功。
“这种指导极大地方便了新团队成员进入公司。你会觉得自己掌握得很好”
除了他的同事，他还欣赏什么？比他以前经历过的任务要多样化得多。非常贴近生产，即从想法到开发再到成品，功能齐全的产品都在场并参与其中。
如果不出意外，Markus可能会在格林策巴赫呆一段时间。也许有一天他自己会成为一名导师，帮助新员工在公司有一个愉快的开端。
Markus在多瑙河-里斯地区的一个小镇Rain出生和长大，该镇约有8，500名居民，距离Hamlar约15分钟车程。他只准备为了毕业和上大学离开家乡有限的一段时间，然后再回来。“我喜欢这里，这是我的家。 我为什么要离开？“他说。这种与家乡的联系是格林策巴赫许多员工所具有的。他们中的许多人依附于他们的巴伐利亚血统，迟早会回来，即使他们已经在国外呆了很长时间。
Markus是一个团队合作者。在空闲时间，他致力于镇上的志愿消防队。作为 75 名活跃成员之一，他是在警笛响起时奔跑并在发生火灾和事故时提供帮助的人之一。这包括定期培训课程，以确保团队在紧急情况下的每一个动作都是正确的。
不那么严肃，但更有趣的是击鞋舞，Markus以轻松的韵律追求它。这也仅适用于团队，也需要培训。这个想法源于自发的心血来潮，同时该团体还在民间节日上表演。
"击鞋舞是平衡工作的好方法，使你头脑清晰，身体健康。"
每当他不想社交时，他就会喜欢园艺，并且毫不奇怪 - 摆弄3D打印机和激光切割机。这就是工程爱好者即使在业余时间也能展示的地方。
Grenzebach
