SCHULEWIRTSCHAFT Nordhessen feiert 65. Bestehen mit Besuch bei Grenzebach
- Besuch würdigt jahrelange Zusammenarbeit
- Grenzebach informiert über „grüne“ Technologien und deren Ausbildungs- und Weiterbildungsangebot
BAD HERSFELD/Deutschland. Das Netzwerk SCHULEWIRTSCHAFT Nordhessen, das sich für die Zusammenarbeit zwischen Schulen und Unternehmen einsetzt, feierte ihr 65-jähriges Bestehen mit einem besonderen Besuch bei der Grenzebach BSH, einem führenden Unternehmen für Prozess- und Anlagetechnologien, in Bad Hersfeld. Unter dem Motto "Tradition trifft Innovation" lud das Unternehmen Interessierte und Vertretende von Bildungseinrichtungen aus der Region zu einem persönlichen Austausch an den hessischen Standort.
Bei Snacks und Getränken würdigten die Gäste das langjährige Engagement von SCHULEWIRTSCHAFT Nordhessen und die Zusammenarbeit mit Grenzebach. Die beiden Geschäftsführer Frauke Syring und Jens Nähler betonten die Bedeutung von Kooperationspartnern wie Grenzebach und lobten die Partnerschaft zwischen den beiden Organisationen. "Partnerschaften wie diese sind entscheidend, um jungen Menschen Perspektiven zu bieten und die Zukunft unserer Region mitzugestalten. Seit vielen Jahren arbeiten wir eng mit Grenzebach zusammen, um praxisnahe Bildungsangebote zu entwickeln und Schülern Einblicke in die Berufswelt zu ermöglichen. Diese Kooperationen sind ein wesentlicher Bestandteil unserer Arbeit und tragen maßgeblich dazu bei, die Fachkräfte von morgen zu fördern und die Wettbewerbsfähigkeit unserer Region zu sichern“, sagte das Geschäftsführer-Duo.
Aktive Ausbildung
Robert Brier, Geschäftsführer von Grenzebach BSH, unterstreicht die Bedeutung von Aus- und Fortbildungen für das Bad Hersfelder Unternehmen: "Nachwuchskräfte sind die Fach- und Führungskräfte von morgen. Ausbildung heißt daher für uns nicht nur eine Investition in das Heute, sondern eine Investition in die Zukunft. Eine große Herausforderung stellt in diesem Zusammenhang der Generationswechsel dar.“ Brier ergänzt, wie wichtig dabei das Miteinander ist.
„Wir möchten jungen Menschen die Möglichkeit geben, sich bei uns zu entfalten. Dabei sind unsere Auszubildenden und Studierenden ein aktives Mitglied der Grenzebach-Familie. Dazu gehört, sich aktiv einzubringen, aktiv mitzugestalten und aktiv zu lernen.“
Dieses Motto verfolgte schon Benno Schilde, auf den die heutige Grenzebach BSH zurückzuführen ist. Schülerinnen und Schüler können bei Grenzebach in Bad Hersfeld in sieben verschiedenen Bereichen mit einer Ausbildung oder einem dualen Studium beruflich durchstarten. Insgesamt 27 Auszubildende und duale Studierende bildet das Unternehmen in diesem Sommer aus. Das entspricht einer Ausbildungsquote von ca. 10 Prozent.
Aktive Werksführung
Was „aktiv“ für Grenzebach unter anderem bedeutet, erlebten die Gäste bei einer Werksführung selbst. Nancy Fiebig-Weisheit, Leiterin Personal bei Grenzebach BSH, führte die Teilnehmerinnen und Teilnehmer in das hauseigene Technikum. Hier werden Prozesse, wie das Mahlen von Granit oder das Trocknen von Gipskartonplatten, im Kleinmaßstab nachgebildet und im Austausch mit den Kunden optimiert. Fiebig-Weisheit lächelt: „Hier machen sich unsere Kolleginnen und Kollegen auch einmal die Finger ‚schmutzig‘. Bei uns zu arbeiten, heißt, aktiv mit den Materialien wie Holz, Gips oder Dämmstoff in Berührung zu kommen.“ Nach Fiebig-Weisheit macht das für viele den besonderen Reiz bei Grenzebach aus; hier sei man mittendrin statt nur dabei.
Der Trockner wird derzeit für einen Test bei Grenzebach aufgebaut. „Uns ist es wichtig, dass unsere Lösungen ein hochqualitatives Endprodukt liefern und gleichzeitig die Anforderungen an Nachhaltigkeit erfüllen“, erklärte Brier im Vorfeld. Der neue Trockner verbraucht nach Brier bis zu 30 Prozent weniger Energie als der Vorgänger, kann bis zu 45 Prozent Wasser rückgewinnen und mit erneuerbaren Energien betrieben werden. Dafür wurde das Modell 2023 mit dem Global Gypsum Innovation Award of the Year, einem renommierten Preis in der Baustoffindustrie, ausgezeichnet.
Der Besuch und die Feier zum 65-jährigen Bestehen von SCHULEWIRTSCHAFT Nordhessen bei Grenzebach war ein großer Erfolg und unterstrich die langjährige Zusammenarbeit zwischen den beiden Organisationen. SCHULEWIRTSCHAFT Nordhessen wird auch in Zukunft eng mit Unternehmen wie Grenzebach zusammenarbeiten, um weitere Brücken zwischen Schulen und Wirtschaft zu bauen – regional verankert, bundesweit vernetzt.
